Topic
Dimensionen und Ideen der Arbeitswelten der neuen Normalität Unser Expertentalk
uns allen ist bewusst, dass sich die Arbeitswelten in Zukunft verändern werden. Corona ist ein „Brandbeschleuniger“ für diese Themen. Wie werden wir Arbeiten, welchen Stellenwert werden Home-Office und Büroflächen annehmen, warum müssen wir uns heute über Unternehmenskulturelle Themen noch klarer werden?
Um auf diese Vielfalt von Fragen die passenden Antworten zu finden benötigt es mehrere Bausteine aus durchdachten digitalen Strukturen, neuen Raum-Nutzungs-Konzepten und aber auch dem passenden Mindset, wie wir in Zukunft unseren Arbeitsalltag gestalten werden.
Die Speaker
Dreiklang New Work Wie sich IT, Digital Leadership und Arbeitswelten gegenseitig befruchten
Katharina Ryll Consultant 365 ApplicationsIT sure GmbH
Drei Arbeitsorte - zwei Meilensteine - eine ITZukünftig werden drei Arbeitsorte unseren Arbeitsalltag bestimmen: Homeoffice, Office und mobiles Arbeitsorte. Den Grundstein hierfür legt eine ausgeklügelte IT Strategie mit einem zentralen Hub für Kommunikation und Kollaboration sowie darauf abgestimmte Sicherheitskomponenten.
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Dr. Georg Lamers Inhaber GLC2 Coaching x Consulting
Der Spagat zwischen Homeoffice und Arbeit vor Ort - im Mittelpunkt steht der Mensch. Dabei hat das klassische Nine To Five Modell in starren Großraumbüros ausgedient. Es ist an der Zeit, Arbeit im Sinne von New Work neu zu definieren. Im Impulsvortrag geht es um Theorie gepaart mit praktischen Erfahrun-gen rund um erfolgreiche Kommunikations-strategien und Managementansätzen
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Alexander Baur Inhaber Bürokult e.K.
New Work Office - Bürogestaltung.Das klassische Büro erfindet sich neu - neue Raumkonzepte prägen die Arbeitswelten. Dabei steht Individualität, Kommunikation und Kollaboration im Mittelpunkt des Kon-zepts. Dort kann ein produktiver und sozialer Austausch stattfinden. Neue Lösungsansätze brechen alte Gewohnheiten und werden zum Erfolgstreiber.
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